Государственной Думой в первом чтении принят законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (см.вложение)
В случае окончательного принятия законопроекта он должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
В нем прописаны следующие положения:
— формирование региональных межведомственных комиссий для борьбы с образованием задолженностей по заработной плате
— возможность временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника в случае приостановки производства или наличия потребности на другом предприятии;
— предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней;
— введение государственного контроля за выполнением работодателями своих обязательств перед сотрудниками согласно трудовым договорам;
У нас вы можете пройти дистанционное обучение по охране труда для руководителей, специалистов и работников организаций