Основные изменения в охране труда за 2025 год

Подборка изменений в охране труда, которые вступят (и уже вступили) в силу в этом году:

• С 1 января 2025 года (Приказ Минтруда России №766н и №767н) организации смогут использовать только новые стандарты. Теперь при определении норм выдачи средств индивидуальной защиты нужно будет учитывать результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков.
• С 1 марта 2025 года начнет действовать Приказ Минтруда от 09.08.2024 №398н согласно которому правила размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи также изменятся.
• С 1 марта 2025 года список противопоказаний для выполнения опасных и вредных работ станет шире (Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н). В частности, под ограничения попадут сотрудники с нарушениями слуха.
• Ответственным за пожарную безопасность с 1 марта 2025 года сможет стать только сотрудник, соответствующий профессиональным стандартам (ФЗ от 24.09.2022 № 370-ФЗ). Это потребует наличия профильного образования или прохождения курсов переподготовки в сфере пожарной безопасности.
• С этого года работодателей начнут классифицировать по группам риска, что скажется на частоте проверок Государственной инспекции труда (ГИТ).

Ознакомиться с утвержденным перечнем присвоения категорий риска юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на 2025 год — https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=19219